Статья 392 ТК – «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,
когда он узнал или должен был узнать
о нарушении своего права…».

Юридическим фактом ч.1 ст.392 ТК является совокупность:
факта «нарушение трудовых прав работника работодателем»;
факта «осознание работником действий/бездействий работодателя, как нарушение ответчиком трудовых прав работника» на конкретную дату.
Соответственно - только при наступлении указанных 2-х фактов – у работника возникает право обратиться в суд за разрешением трудового спора, и одновременно начинает течь срок в 3 (три) месяца, в течение которых работник может воспользоваться этим правом.

Таким образом, чтобы РАБОТОДАТЕЛЮ доказать суду необходимость применения им нормы ч.1 ст.392 ТК РАБОТОДАТЕЛЬ должен:
признаться суду в нарушении им трудовых прав работника на определённую дату, и предоставить суду доказательства своего нарушения трудовых прав работника;
доказать суду факт ознакомления им работника с тем, что РАБОТОДАТЕЛЬ именно ознакомил работника с тем, что нарушал его трудовых права, и в какой форме происходило это нарушение.
При этом, из указанного уведомления РАБОТНИКИ не должны «догадываться» или сами «проводить юридическую квалификацию действий РАБОТОДАТЕЛЯ», чтобы получить, как результат – вывод о нарушении их прав,
то есть уведомление РАБОТОДАТЕЛЯ о нарушении трудовых прав РАБОТНИКОВ должно быть открытым и недвусмысленным.

А значит - тем, что РАБОТОДАТЕЛЬ заявляя суду о пропуске РАБОТНИКОМ срока обращения в суд - сознаётся суду в том, что он - РАБОТОДАТЕЛЬ осознавая НАРЯДУ с работником нарушение работодателем права РАБОТНИКА -
умышленно, целенаправленно, длительное время, в привлечение групп лиц (бухгалтеров, экономистов, юристов) обворовывал РАБОТНИКА.
ОДНАКО
суды РФ ЭТО ВОРОВСТВО квалифицирует, как
"длительное нарушение прав работника, срок оспаривать которых работник пропустил,
а поэтому не смотря на то, что РАБОТНИКА ОБВОРОВЫВАЛИ 3 года непрерывно, мы обяжем РАБОТОДАТЕЛЯ вернуть работнику НАВОРОВАННОЕ только за последние 3 месяца"

ДЫК,
КТО РАЗРАБОТАЛ И ПРИНЯЛ НОРМУ ч.1 ст.392 ТК ДЛЯ ЖУЛИКОВ И ВОРОВ, ЕСЛИ НЕ САМИ ЖУЛИКИ И ВОРЫ